こんにちは！まみたすです！
今日も楽しく
いきましょう〜＾＾
コミュニケーションの先生と
先日お話をしているときに
「人に教えるときに
最初に考えるべきこと」
を教わりました。
これは他のことでも
応用できると感じたので
ここでシェアしますね♪
「人に何かを教えるときに
見るべき大事なポイント」
それは
「受講生は
考えて理解するほうが得意か？
それとも体感して
身につける方が得意か？
どちら向きかを
見極めること。」
です。
人には
「物事を論理的に
理解する方が得意」
な方と
「とりあえずやってみて
身につける方が得意」
な方がいます。
ファーストステップとして
どちらのアプローチの方が
やりやすいのか？
これを見ておくべき
とのことでした。
人に教える仕事を
されている方は
参考にしてみてください＾＾
そして新たに何かを
会得しようとされている方も
「自分はまず
考えてから
行動する方が
やりやすいのか？
それとも
行動してから
考える方が
やりやすいのか？」
を考えて
みてください。
私は
「まず理解してから
行動する」
ほうが好きなんです♪
なのでいつも
新しいことを
習得する時は
まず学び
それから
行動しています。
「考えるのが苦手だから
まずやってみたい！」
という方もいるので
本当に人それぞれですよね。
20代後半になると
人に教える役職に
就く方もいると思います。
部下育成
後輩指導
そんなときにも
「相手はどっちのタイプか」
を考えて関わると
相手の成長スピードも
ぐっと変わると思います＾＾
今日は
「人に教えるときに
最初に考えるべきこと」
について
お伝えしました♪
それではまた！
