「この人なら大丈夫！」と思って頼んだのに、全然成長できない…💦むしろ、自己肯定感が下がったり、方向性がブレてしまったり…。
最悪の場合、
こうなると、本当に地獄です😱💸
でも安心してください。今日は「失敗しないメンター選びの3つのポイント」をお伝えします。
これを知っておけば、時間もお金もムダにせず、あなたにピッタリのメンターを見つけられます。メンター選びに迷っている人は最後まで読んでみてください。
よくあるメンター選びの間違い
たとえば・・・こんな基準で選ぶと失敗します。
✅ 「この人、実績がすごいから！」という理由だけで選ぶ
👉 実績ももちろん大事！でもそれは「その人が成功した」だけ。あなたが成功するとは限らない！
✅ 「なんか直感で良さそう！」
👉 直感は大事。でも、直感だけで選ぶと「合わなかった…」と後悔することも💦
✅ 「友達が勧めてたから大丈夫でしょ！」
👉たしかに友達の紹介は、ネットで飛び込むより信頼できます。ですがその友達は、本当にあなたの状況や悩みを理解した上でおすすめしていますか？友達に合ってもあなたに合っているかは別問題！
じゃあ、何を基準に選べばいいのか？
メンター選びの3つの基準
ここから、メンターを見極める3つのポイントを解説します。
①コーチ？コンサル？カウンセラー？自分に合うタイプを知ろう！
メンターといっても、いろんなタイプがいます。
カウンセラー：心の整理をしてくれる人。話の内容は共感・傾聴がメイン（例：心理カウンセラー）
コーチ：あなたの中にある答えを引き出してくれる人。話の内容は質問・傾聴がメイン（例：目標達成コーチング）
コンサルタント：専門知識やノウハウを教えてくれる人。話の内容は指示・アドバイスがメイン（例：ビジネスコンサル）
あなたが求めているのは「答え」なのか？「気づき」なのか？それとも共感なのか？まずはここをハッキリさせましょう！
カウンセラー向きの方：「自分に自信がない」「精神的に落ち込んでいる」「ただただ話を聞いて欲しい」「寄り添って共感して欲しい」「だれかにわかってもらいたい」
コーチ向きの方：「やりたいことを見つけたい！」「人生の方向性を定めたい！」「思考を整理したい！」「決めたことをしっかり行動に落として目標達成したい！」
コンサルタント向きの方：「どうすれば売れるか知りたい」「具体的な知識やスキルを学びたい」「新しい専門技術を身につけたい」「やる気も方向性もあるので具体的なノウハウが欲しい」
どれが合うかわからない場合は、カウンセリングもコーチングも学んでいる人（偏りがなく満遍なく学んでいる）を選んでみましょう。クライアントさんの求めるスタンスに柔軟に対応してくれます。私自身、コーチング×コンサル×カウンセリングの3つを組み合わせたサポートをしています。迷った時は柔軟に対応できる人を探してみてください。
②メンター自身が結果を出しているか？
「これやれば成功するよ！」って言うけど、本人が成功してない人、いますよね。
例えば、
ダイエットを教えているのに本人が太っている。
「恋愛うまくいくよ！」と言いながら、全然モテてない。
この人の言葉を信じて大丈夫？と、一度冷静に考えてみて！
✅ その人自身が、あなたの理想の未来を生きているか？
✅ SNSやブログで発信している内容に一貫性があるか？
✅その人の実績に透明性があるか？
③ あなたの価値観に合っているか？
これ、めちゃくちゃ大事！！！
どんなに優秀なメンターでも、価値観が合わないとストレスになります。
例えば…
ガツガツ稼ぎたい人 × ゆるく働きたい人
スパルタ指導 × マイペースな人
こういう組み合わせだと、学んでいてもしんどくなりますよね。
✅ 価値観の相性をチェックする方法
🔹 その人のSNSの投稿を見て、共感できるか？
🔹 実際に話してみて「この人みたいになりたい！」と思えるか？
🔹 無料相談や体験セッションがあれば受けてみる
🔹その人の理念・ビジョン・なぜその仕事をしているのか？という事業ストーリーを聞いてみる
「この人なら信じられる！」と思えるか？最後は価値観の一致が一番大事です✨
失敗しないメンター選びのチェックリスト！
✅ コーチ・コンサル・カウンセラーの違いを知る！
✅ メンター自身が成功しているか？
✅ 価値観が合うか？
✅ 無料相談や体験セッションを試してみる！
これを意識すれば、メンター選びで失敗しません👍ぜひ参考にしてみてくださいね！
